关于下班后回到宿舍摔倒受伤的问题，根据《工伤保险条例》，此类情况通常不被认定为工伤。因为工伤主要指的是在工作时间和工作场所内发生的与工作相关的伤害。您的情况不符合工伤认定条件，因此，需要通过其他途径来处理。
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针对此情此境，您可以考虑以下处理方式：首先，查阅您的医疗保险政策，看是否可以获得相应的赔偿；其次，尝试与公司的人力资源部门沟通，了解公司是否能够提供其他形式的支持和帮助。选择哪种方式取决于您的具体情况和公司的相关政策。
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对于下班后宿舍摔倒导致的伤害，这种情况通常不被视为工伤。建议您采取以下措施：第一，立即寻求医疗帮助并妥善保存医疗证明；第二，详细了解您的医疗保险流程和赔偿标准；第三，与公司人力资源部门取得联系，了解公司对此类情况的的政策和可能的支持；第四，如有需要，不妨咨询专业律师以维护您的合法权益。

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