不续签合同提前多久通知

2024-12-12

关于劳动合同到期不续签的情况，需提前在合理时间内通知对方。无论是公司还是员工选择不续签，都应该遵循相关法律规定进行通知和补偿。未及时通知可能会影响到对方的权益和准备，甚至引发法律纠纷。根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，应合理处理合同到期不续签的事宜。
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针对劳动合同到期不续签的问题，常见的做法包括提前书面通知对方以及支付相应的补偿（如果是公司不续签）。在处理时，双方应充分考虑合同条款、双方协商以及法律法规的要求，确保操作合法合规，从而维护双方的权益。

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