工伤申请的时效期是一年。依据《工伤保险条例》，一旦职工发生工伤事故，单位应当在30日内向相关部门提出工伤认定申请。如果单位没有及时申请，受伤职工或其亲属可以在一年内直接向社保行政部门提出工伤认定申请。请注意，逾期可能会影响工伤待遇的享受。
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申请工伤的时效通常设定为一年。在这一年内，建议尽快向社保行政部门提交工伤认定申请，以确保个人权益不受影响。如果用人单位未按照规定进行申请，职工本人或其亲属仍然可以自行提出工伤认定申请。及时选择正确的申请方式，有助于顺利获得工伤认定和相应的补偿。
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关于工伤申请的时效期，具体规定为一年。详细流程如下：首先，用人单位应在事故发生后30天内向社保行政部门提交工伤认定申请。如果单位未进行申请，受伤的职工或其亲属可以在事故发生后的一年内直接提出申请。在申请过程中，需要准备完整的材料，包括工伤事故报告、医疗证明等。最后，等待社保行政部门作出工伤认定决定，根据该决定申请相应的工伤待遇。

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