律师简介
吴亮律师，现执业于浙江佑平律师事务所，专职律师，承办过刑事辩护、取保候审、交通肇事、婚姻家庭、人身损害、工伤赔偿、房产纠纷、合同纠纷、债权债务等各类案件，积累了丰富的实务经验。爱岗敬业，工作业绩突出，热心公益事业，积极参与法律援助公益活动，坚持诚实守信，护当事人的合法权利是律师的天职，追求社会的公正、公平是律师的奋斗目标。
吴亮律师
浙江佑平律师事务所执业律师
刑事辩护- 刑事辩护
婚姻家庭- 婚姻家庭
合同纠纷- 合同纠纷
债务纠纷- 债务纠纷
劳动纠纷- 劳动纠纷
专利纠纷- 专利纠纷
吴亮律师法律咨询平台
一对一- 一对一提供法律服务
24小时法律服务- 24小时专业法律咨询
专业团队- 专业团队定制化服务
隐私保护- 全面保护信息与隐私
法律资讯
NEWS
-
08/28
25
小区出口事故责任划分
小区出口事故责任划分需依法确定，涉及民事诉讼法管辖。依据《中华人民共和国民事诉讼法》，事故损害赔偿诉讼由事故发生地或被告住所地法院管辖。不及时处理可能导致责任不清，影响赔偿权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 小区出口事故责任划分：1. 若事故责任明确，双方可协商赔偿，签订书面协议。2. 责任争议大，则向事故发生地或被告住所地基层法院起诉，提交事故证据。3. 法院受理后，按程序进行审理，判决责任划分及赔偿金额。 ✫✫✫✫✫有法律
-
08/28
25
国企员工作风问题有效举报方法
举报国企员工作风问题需通过正规渠道并提供真实证据。国企员工作风问题可通过纪检监察机关或上级主管部门进行举报。具体处理方式因情况不同而异，主要包括以下几种情形：1. 如果举报内容涉及公职人员的违纪行为，例如贪污、受贿或滥用职权，可向监察委员会或纪检监察机关举报。2. 如果作风问题尚未构成违法违纪，但影响单位形象或工作秩序，可先向单位内部监督部门反映，要求调查处理。3. 如果举报人是单位内部员工，应尽量通过组织内部渠道反映问题，避免公开或网络传播未经证实的信息，防止引发法律风险。
-
08/28
25
腰椎不好怎么锻炼
腰椎不好需谨慎锻炼，建议咨询医生后选择适宜方式。分析：腰椎问题可能涉及腰椎间盘突出、腰肌劳损等，不恰当的锻炼可能加重病情。法律虽不直接规定锻炼方式，但提醒我们尊重医学建议，避免因不当行为导致健康损害，进而可能涉及的法律责任（如因锻炼不当导致的工伤认定问题）。当腰椎疼痛持续加剧，影响日常生活时，表明问题严重，应及时就医并咨询专业法律人士关于可能涉及的工伤或健康损害赔偿问题。提醒：腰椎疼痛持续且加剧，应及时就医并考虑法律咨询。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（12
-
08/28
25
实习签了三方协议想离职
法律分析：实习生需要办离职手续。与用人单位签订了实习协议的，要遵守协议要求。实习生如果与用人单位签订了实习协议，且实习协议规定要提前一个月提出申请。应当遵守合同规定，在合同规定的劳务合同期限内，不能随时提出辞职，否则，要承担违约责任。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 你好，您的协议签的具体内容是什么 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 可以向当地的劳动局投诉处理
-
08/28
25
老板扣员工押金不给怎么办
老板扣押金不给，劳动者有权投诉。依据《劳动合同法》，用人单位不得收取押金，扣押金违法。不及时处理可能导致劳动者权益受损，影响生活。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 老板扣押金不给，常见处理方式有投诉与仲裁。应先向劳动监察大队投诉，若问题未解，再提起劳动仲裁，根据具体情况选择最佳途径。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 老板扣押金不给，应这样处理：1. 向劳动监察投诉
-
08/28
25
QQ里面用语音骂你怎么办
发语音骂人若情节严重，将违法并受处罚。依据《治安管理处罚法》，辱骂他人属违法行为，情节严重者将面临法律制裁。不及时处理可能导致矛盾升级，影响个人名誉及社会秩序。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 语音骂人需处理。具体操作：1. 保留证据，如录音；2. 情节严重，立即报警，由警方介入；3. 情节较轻，向QQ平台举报，要求处理；4. 尝试与对方沟通，协商和解，避免冲突升级。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8
-
08/28
25
手机分期付款套现被骗怎么办
当事人遭遇手机分期付款的套现骗局的，可以立刻向公安机关报警。分期套现骗局的属于诈骗的范畴，当事人可以先保留证据。如果个人诈骗公私财物2的数额较大的，还会构成诈骗罪。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 建议你先报警处理 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 您好，可以报警处理
-
08/28
25
宿管对学生进行辱骂犯法吗
宿管对学生进行辱骂是违法的，可能构成侮辱罪。依据《教育法》，教育工作者应尊重学生人格，不得辱骂。若情节严重，不仅损害学生名誉，还可能影响学生心理健康，造成严重后果。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 宿管辱骂学生，常见处理方式是道歉、赔偿或接受行政处罚。若情节较轻，可要求道歉并赔偿精神损失；若情节严重，构成侮辱罪，则应报警处理，让宿管接受法律制裁。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费
-
08/28
25
微信投诉错了怎么撤销投诉商家
可以撤销微信投诉。依据《消费者权益保护法》，消费者有权提出投诉并撤销。《消费者权益保护法》规定消费者有自主选择权，若错误投诉未及时撤销，可能影响商家信誉及正常经营。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 可撤销投诉。操作如下：1.电话投诉者，再次拨打客服电话，清晰表达撤销意愿；2.线上投诉者，登录投诉网站，找客服撤销或拨打官方热线说明。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
-
08/24
25
工作两个月怀孕了,公司辞退
您可能还想了解，除了双倍赔偿金外，公司辞退怀孕员工是否还有其他补偿。根据解答内容，怀孕被公司辞退属于违法辞退，公司需以经济补偿为基础支付双倍赔偿金。这里的双倍赔偿金已经是对违法辞退的一种惩罚性补偿，通常不包含其他额外的补偿。但具体情况还需依据《劳动合同法》的相关规定及实际劳动合同内容来确定，若合同中有额外约定，公司可能还需履行相应条款。法律依据为《劳动合同法》第四十八条，用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳