吴亮律师

律师简介

吴亮律师,现执业于浙江佑平律师事务所,专职律师,承办过刑事辩护、取保候审、交通肇事、婚姻家庭、人身损害、工伤赔偿、房产纠纷、合同纠纷、债权债务等各类案件,积累了丰富的实务经验。爱岗敬业,工作业绩突出,热心公益事业,积极参与法律援助公益活动,坚持诚实守信,护当事人的合法权利是律师的天职,追求社会的公正、公平是律师的奋斗目标。

吴亮律师

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浙江佑平律师事务所执业律师

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法律资讯

NEWS

  • 08/06

    25

    农村邻居侵占公共道路怎么起诉

    农村邻居侵占公共道路可起诉维权。依据《民法典》,公共道路属村集体所有,侵占需担责。不及时处理可能导致通行受阻,影响村民生活。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 处理邻居侵占公共道路,可协商、调解、仲裁或诉讼。先尝试友好协商,不成则寻求人民调解或仲裁,仍无法解决则向法院起诉。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 邻居侵占道路可起诉。操作如下:1. 收集证据,如照片、视频;

  • 08/06

    25

    被开黄腔后骂了回去,报警会管用吗?

    报警管用。依据《治安管理处罚法》等,公然侮辱可处拘留罚款;情节严重可追刑责。不及时处理,可能导致事态升级,影响个人名誉和社会秩序。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 处理方式有报警、协商或起诉。情节轻微可尝试协商;协商无果或情节严重,建议报警或起诉,以维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 报警有用。操作:1.轻微情况,先警告对方,记录证据,尝试协商;2.协

  • 08/06

    25

    未满十四岁校园霸凌怎么判

    未满十四岁校园霸凌,需根据情节轻重判断责任。依据《中华人民共和国预防未成年人犯罪法》,未成年人霸凌情节严重需担责,但会从轻或减轻处罚。若不及时处理,可能导致受害者心理创伤加重,甚至影响其一生。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 未满十四岁霸凌,处理需分情况。轻微者:学校、家长教育引导,加强监管。严重者:报警,警方介入调查,依法处理。同时,对受害者进行心理辅导,减轻伤害。霸凌者需改正行为,接受法律教育。 ✫✫✫✫✫有法律问

  • 08/06

    25

    车撞到石头了怎么理赔?

    车撞到石头可理赔,需依据伤亡和保险情况。根据《道路交通安全法》等,事故责任方需赔偿,有保险则由保险公司理赔。若不及时处理,可能导致权益受损,无法获得应有赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 处理车撞石头理赔,可协商、诉讼或仲裁。建议先与保险公司协商,协商不成可提起民事诉讼或申请仲裁,根据具体情况选择最适合的方式。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 车撞石头理赔需分

  • 08/06

    25

    钱包丢在出租车上报警有用吗

    钱包丢在出租车上报警有用。报警后,警察会迅速出警并了解案件情况。《中华人民共和国人民警察法》规定,人民警察有维护社会治安秩序,保障公民人身、财产安全的职责。不及时报警可能导致钱包难以找回,造成财产损失。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 钱包丢出租车上处理方式如下:1. 立即报警,详细说明情况,等待警察到场并协助寻找。2. 记得出租车信息时,直接联系出租车公司,告知情况并请求帮助。3. 若以上方法均无效,可通过社交平台或寻物启事平台

  • 08/06

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    楼长的工资每月多少钱

    楼长工资因地区、职责等而异,无法一概而论。依据《劳动法》,工资总额包括基本工资、奖金等,具体数额需根据合同约定或相关规定确定。《劳动法》未规定统一标准,因此楼长工资需结合实际情况计算。若工资问题不明确,可能导致劳动争议或权益受损。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 楼长工资因地制宜。具体操作:1. 查阅劳动合同或公司规定,了解工资构成;2. 如有不明确或争议,与雇主沟通协商;3. 协商无果,可向劳动仲裁部门申请调解或仲裁;4. 必要时,

  • 08/06

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    职业病医药费报销流程

    职业病医药费报销需先向单位提交相关材料申请。分析:根据《职业病防治法》,被诊断为职业病的劳动者有权享受工伤保险待遇,医药费应由工伤保险基金支付。报销流程通常包括向所在单位提交职业病诊断证明、医疗费用发票等材料,单位审核后向工伤保险机构申报。若单位未依法缴纳工伤保险,则医药费由单位承担。提醒:若单位拒绝承担或拖延报销,导致医疗费用无法及时支付,问题已较严重,应及时寻求劳动仲裁或法律途径解决。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫

  • 08/06

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    辞职不叫走咋办

    辞职不让走可申请劳动仲裁或出具辞职通知。依据《中华人民共和国劳动合同法》,劳动者有权提前通知解除劳动合同,单位不批不影响离职。若单位阻挠,可能导致劳动者权益受损,如工资拖欠等。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 辞职不让走,常见处理方式为劳动仲裁或出具辞职通知。选择时,若单位拒绝协商,建议直接出具辞职通知并保留证据;若单位行为违法,可考虑劳动仲裁维护权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同

  • 08/06

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    如何投诉大队干部

    您可以向劳动监察大队投诉大队干部。根据《劳动保障监察条例》,投诉需满足一定条件,如两年内发生的违法行为等。不及时处理可能导致权益持续受损,甚至无法追回。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 投诉大队干部常见方式有向劳动监察大队举报或走法律途径。选择时需考虑证据是否充分、行为是否属于监察范围及自身诉求,确保有效维护权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 投诉大队干部,可

  • 08/06

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    退休职工政府补贴被扣除了,这合法吗?

    退休职工政府补贴被扣除需具体分析,可能涉及合法扣除情形。分析:从法律角度看,退休职工的政府补贴通常受到法律保护,不应随意扣除。然而,如果补贴的发放有特定条件,如需满足一定的健康状况、居住要求或已享受其他福利待遇等,且这些条件未被满足,那么扣除可能是合法的。此外,若存在法律或政策规定的扣除情形,如税收、债务清偿等,也可能导致补贴被扣除。提醒:若补贴被无故扣除,且无法从相关政策或法律中找到合理解释,这可能表明问题比较严重,建议及时寻求法律专业人士的帮助,以维护自身合法权

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