被公司无故开除怎么办理
假如你碰上了被公司无缘无故炒鱿鱼这种倒霉事，那也别急，咱们得照着这些步骤来处理：首先，要做的就是把所有跟这份工作有关的东西都收集起来，比如跟公司签的劳动合同还有自己的工作记录什么的，再加上那些与同事们的沟通过程的电子邮件等等，让这些证据充分展现出你在这家公司里干活儿是认真的，而且还是被人家莫名其妙地给辞退掉的这个事实。接下来，就可以试着和公司商量看看能不能和平解决这件事儿，让他们给你个合理的理由解释下为什么要这么做，同时还得赔付你一些损失才行。要是跟公司谈不拢的话，那就去当地的劳动监察部门投诉或者直接申请劳动仲裁。在劳动仲裁的过程中，你有权利要求他们支付你因为被非法解雇而应该得到的赔偿金之类的费用。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫如果你无缘无故地被公司给炒了，你可以试试这几个办法！首先你得把跟你工作有关的东西都整理好，比如劳动合同工作记录还有你们之间发过的邮件什么的，这样就能证明你确实是在这家公司工作了，而且还被他们没道理地给开除了。接下来你就可以试着去找公司谈谈看，问问他们为什么要这么做，看看能不能商量出个解决的办法来。要是谈不拢的话，那也别怕，还可以找当地的劳动监察部门去投诉或者去提出劳动仲裁。你在劳动仲裁的时候，是有权利要求他们给你赔偿因为解雇你而造成的损失的。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫当您遭受所在企业无缘由地辞退时，以下这些步骤或许具有一定参考价值：首先，请您集中精力搜集与此事件相关的所有证据材料，诸如劳动用工合规、工作状况记载以及对该问题的交涉往来邮件等等，这些元素都能成为有力证实您在企业内正常工作并遭无理解雇的铁证。其次，您可以尝试与企业进行友好协商，以期达成双方都能接受的解决方案，同时要求企业就此事给予合乎情理的解释及其应当承担的相关赔偿责任。若协商未果，您还可选择向当地劳动监察部门提出申诉或者申请劳动仲裁。在此过程中，您有权主张因企业违法解除劳动合同而应支付给您的赔偿金等权益。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫若遭企业无理由辞退，先收集劳动用工、工作记录、交涉邮件等证据，证明正常工作却被无故解雇。然后与企业协商，要求解释和赔偿。协商不成，可向当地劳动监察部门申诉或申请劳动仲裁，有权主张企业违法解除合同的赔偿金等权益。
电话：15555555523（123中间8个5）
微信：51764（谐音 我要请律师）