解析：
倘若超市员工涉及到职务侵占罪行，应当首要进行证据的收集，例如对财务账目，监控录像等等资料的整理归纳，以此确认其是否存在侵占公司财产的违法行为。若数额达到犯罪标准较大时，应立即向当地公安部门进行报案。关于职务侵占罪的处理方式，将依据犯罪情节的轻重程度而定。通常情况下，若情节轻微，可能会被处以拘役或管制的刑事处罚；然而，若情节较为严重，则可能面临较长时间的有期徒刑处罚，并且还需承担相应数额的罚金。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪；贪污罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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那个超市员工好像犯了个叫职务侵占罪的错误，那咱们得先把能找到的证据都收集起来，比如现金账单监控录像啥的，这样才能证明他到底干了什么坏事。要是查出来后发现金额比较大的话，这时候就应该马上报警。说到对职务侵占罪的处理这个要看事情的严重程度才行。通常情况下，如果没那么严重的话，可能就在家待几天，或者是去社区矫正中心关几天;但要是很严重的话，那就可能要坐好几年的牢了，还要交罚款。
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如果你发现你家超市里有个员工可能涉及到职务侵占罪那么你得先赶紧搜集证据了，比如查查账本看看有没有什么监控录像可以帮你找到证据。如果那个人真的做了这种坏事，证据确凿的话你就得赶紧报警。警察怎么处理？肯定是要看犯错误的那个人的情况。一般来说，如果他的错误不是很严重的话，可能只会被关几天或者几个月的牢房；但是如果他的错误很严重的话，可能就要坐好几年的牢房，还要被罚钱的。

作者：admin