怀孕后不想在化学合成岗位工作，如何解决？

2025-04-06

怀孕后可申请调岗，公司拖延需协商。依据《劳动法》，孕期员工有权避免有害劳动，公司应合理调岗。拖延处理可能导致孕妇健康受损，影响胎儿发育。
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孕期调岗遭拒，应这样处理：1.与直接上级沟通，表达调岗意愿及原因，请求支持。2.提交书面调岗申请，附上医务证明，说明身体状况。3.若公司拖延，向人事部门反映，要求给出明确答复。4.仍无解决，可向劳动监察大队投诉，或咨询律师寻求法律援助。
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孕期申请调岗遭拖延，常见处理为协商或投诉。首先尝试与公司人事协商，明确调岗需求；若协商无果，可向劳动监察部门投诉，维护自身权益。

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