长期不上班，单位缴纳的社保我该如何处理？

2025-04-02

长期不上班，社保处理需咨询社保机构并考虑劳动法规。依据《社会保险法》等，单位应持续缴纳社保，长期不上班可能影响社保权益。若单位停缴，可能导致医疗、养老等保障受影响，甚至失去保障。
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社保问题需重视。1.若仍与单位有劳动关系，应联系单位了解社保缴纳情况，如单位未缴，可向社保经办机构投诉。2.若因长期不上班导致劳动关系实际解除，应咨询社保机构如何个人续缴或转移社保。3.若单位以此为由解除劳动合同，应评估是否合法，如不合法可要求经济补偿并咨询社保处理。
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处理社保问题，可投诉社保机构或解除劳动合同并要求补偿。选择投诉，需向当地社保经办机构反映；选择解除劳动合同，应确保有合法理由并保留证据，以便要求经济补偿。

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