工作五年辞职不买赔偿金可以吗

2025-03-31

法律分析：劳动者在公司工作5年辞职的，有没有补偿要依据辞职的原因而定，如果是因《劳动合同法》第三十八条原因离职的，有权要求用人单位支付经济补偿。
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用人单位违法解除或终止劳动合同的，劳动者有权请求其支付经济赔偿金，对于经济赔偿金的数额有异议的，有权提起劳动争议仲裁仲裁、对仲裁不服的可以向法院提起诉讼以维护自己的合法权益。
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解除劳动合同这个是应主张经济补偿金还是赔偿金是需要根据实际情况判断的，

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