工作中玩手机被开除合法吗

2025-03-28

工作中玩手机被开除是否合法，需看公司规定。若公司明文规定为严重违纪，则开除合法。《劳动合同法》支持用人单位对严重违纪行为进行处理，不及时处理可能影响公司秩序和员工积极性。
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玩手机被开除需分情况。操作如下：1. 确认公司规定中是否将玩手机列为严重违纪；2. 若列为违纪且被开除，可与HR沟通或申请劳动仲裁；3. 若未列为违纪，被开除则可直接申请劳动仲裁，要求赔偿。
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处理此问题常见方式有：查阅公司规章制度、与HR沟通、申请劳动仲裁。应先查阅公司规定，再与HR协商，协商无果可申请劳动仲裁来维护权益。

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