工厂倒闭赔偿问题

2025-03-24

您可能想进一步了解工厂倒闭时，赔偿金如何根据工作年限来计算。根据《劳动合同法》第四十七条的规定，工厂倒闭时，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限来计算，具体为：每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。这里的月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
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如果月工资高于当地职工月平均工资的三倍，您可能关心赔偿金的计算方式。根据《劳动合同法》的相关规定，若劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，且向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
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工厂倒闭时，劳动者应确保自己的赔偿权益。建议如下：1.保留好劳动合同、工资单等证明工作关系及工资水平的证据；2.关注工厂倒闭的相关信息，了解赔偿方案；3.如有争议，及时咨询专业律师或向劳动仲裁机构申请仲裁，维护自己的合法权益。

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