离职时没有书面申请，已经一个月了，能否离职

2025-03-19

可以离职。依据《劳动合同法》，提前书面申请辞职，到期即可离职。若单位不办理离职手续导致损失，可要求单位赔偿。辞职是通知单位，非需批准，不处理或造成损失，单位需担责。
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常见处理方式为协商或申请仲裁。建议先与单位协商，讲明道理并找人交接；若协商不成，再去人社局申请仲裁，以维护自身权益。
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可离职。具体操作如下：1.与单位沟通，讲明离职意愿并协商交接事宜。2.如单位不同意，可书面提交辞职申请满30天后自行离职。3.若单位不配合办理离职手续导致损失，可收集证据申请人社局仲裁。4.仲裁无果，可通过法律途径追究单位责任，要求赔偿。

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