公司不交社保生病了公司负担吗
公司不交社保,员工生病公司不直接负担医疗费。依据《社会保险法》,单位必须为员工交社保,不交可由社保机构处罚并督促,但不直接赔偿员工。严重情况可能导致员工无法享受社保待遇,如无法报销医疗费、领取失业金等。
✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫公司不交社保,应这样处理:1. 向单位要求补缴社保,这是基本权利;2. 若单位拒绝,向当地社保机构投诉,由机构督促并处罚;3. 若因未交社保导致损失,如医疗费无法报销,收集证据,向法院起诉单位要求赔偿;4. 若单位因此解除劳动合同,可主张经济补偿金。
✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫公司不交社保,常见处理方式是要求补缴并主张赔偿。若单位不缴,可向社保机构投诉;若因此造成损失,如医疗费无法报销,可依法向法院起诉要求赔偿。选择处理方式需根据具体情况,如损失大小、单位态度等决定。
电话:15555555523(123中间8个5)
微信:51764(谐音 我要请律师)