正常离职工资发放标准

2025-03-14

常离职时，工资应一次性支付。依据《劳动法》等相关规定，解除劳动合同时，用人单位需一次性结清工资。若拖欠，劳动者可申请支付令，否则可能影响个人权益及信用。
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离职工资应一次性结清。操作方式：1. 与用人单位明确离职日期及工资结算方式；2. 如遇拖欠，先尝试友好协商；3. 协商不成，向劳动监察大队投诉，并提供相关证据；4. 若投诉无效，可准备材料向法院申请支付令，强制要求支付。
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离职工资发放问题，可通过协商、投诉或诉讼解决。建议先与用人单位协商，无果后向劳动监察部门投诉，仍无法解决则可提起劳动诉讼，根据具体情况选择最合适的方式。

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