哺乳期调岗不同意被辞退怎么赔偿

2025-03-12

哺乳期调岗不同意被辞退，应获赔偿。依据《劳动法》，按工作年限每满一年支付一个月工资作为补偿，未及时支付将损害劳动者合法权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
哺乳期被辞退应获赔。操作如下：1. 与用人单位沟通，要求按《劳动法》规定支付赔偿金；2. 若沟通无果，收集证据，如合同、工资单等；3. 向劳动仲裁委员会提起仲裁，提交证据；4. 根据仲裁结果，决定是否进一步诉讼。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
哺乳期被辞退，常见处理方式是协商或仲裁。应先尝试与用人单位协商，协商不成可向劳动仲裁委员会提起仲裁，根据仲裁结果决定后续行动。

电话：15555555523（123中间8个5）
微信：51764（谐音我要请律师）

上一篇：在快手辱骂他人后，我该如何应对平台的处理？下一篇：暂无