此类事件中，判定责任需结合多种因素。
首先动手者往往有错，即使对方无伤，亦可能触犯治安法规。
根据《治安管理处罚法》，动手打人可能受到行政处罚，包括警告、罚款甚至行政拘留。但若被打者有挑衅或激化矛盾之举，可在某种程度上减轻先动手者的责任。如事件发生于特定场所（如学校、单位），则还可能触发内部纪律处置。若双方能和解，警方处理时亦会斟酌。总之，责任应依据详细事实与证据而定。

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这个事情，其实责任判断得看好多东西。要是有人先动了手打人，那肯定是有错的，哪怕没把人家怎么着，也有可能算成是犯了治安案件。从法律上看，先动手的那个人就违法了《治安管理处罚法》，可能会被罚钱、挨训或者关起来。但是，如果被打的那个家伙自己也做了一些挑事儿，惹火了矛盾之类的坏事，那就能让首先动手的人稍微少负点儿责。当然，如果这事儿发生在什么特殊地方，比如学校、公司里头等等，那还有可能涉及到他们自己里面的纪律处分。如果最后大家都骂骂咧咧地和好了，警方处理起来可能也会有所照顾。总的来说，到底谁更应该负责，还是要看具体发生啥事儿以及有什么样的证据才能做出决定。

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这个事儿，判断谁有错儿可不能只看表面。打人的那个人，不管有没有把对方打得怎么样，他肯定是做错了啥事。从法律看，这就是触犯了咱们国家的《治安管理处罚法》，有可能要吃罚单，比如给个警告罚点钱，甚至关几天房门。但要是被打的那个人也做得过分，挑衅，惹火了别人，那就可以稍微减轻打人的那个人的罪过。当然，如果两个人都做得不那就得大家都罚一罚。如果这场架是在某些特别场合发生的，比如说学校或者公司单位之类的地方，那很可能还牵扯到里面的纪律问题。
最后，警察们处理这件事情的时候，也会根据实际情况来决定怎么处理。总的来说，到底谁该负多少责任，还是要看具体的情况和证据才能说清楚。

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在此类情形中，关于责任的认定必须兼顾众多的考量因素。首先实施攻击行为的当事人往往具有明显的过失，即便其攻击对象并未受到伤害，亦有可能构成轻微的治安违法行为。从严格意义上讲，动手打人的行为触犯了我国《治安管理处罚法》的相关规定，极有可能招致相应的行政处罚措施，例如警告、罚金乃至行政拘留等。然而，倘若受害者在事件中存在挑衅、激化矛盾等不当行为，则无疑将在一定程度上减轻施暴者的责任。另外，若该事件发生于特定场合，如学校、企事业单位等，还可能牵涉到内部的纪律处分问题。若双方能够达成和解协议，那么公安机关在处理过程中也会予以适当的斟酌考虑。总而言之，对于责任的最终判定，必须依据具体的案情事实及相关证据进行严谨的分析与判断。

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